我被单位新领导故意找借口辞退！配合单位领导办理了协商辞退！该咋办？？

更新时间：2025-03-14 14:23:46

问题描述：

我被单位新领导故意找借口辞退！配合单位领导办理了协商辞退！通过劳动局向单位要补尝金时！单位早就设计好不会事实的证据！觉得单位领导有乱作为行为！向当地县纪委反应情况！三个多月了！没有得到回复！该咋办？？？

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公司无故开除员工的赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法...

2025.03.14 14:23:46

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张洁律师
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2025.03.14 14:08:08

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2025.03.14 14:22:35

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首先，您被无故辞退可申请劳动仲裁。单位设计证据规避责任，其行为恶劣。根据《劳动法》，单位无故辞退员工需承担经济补偿。不及时处理，单位可能逃避责任，您的权益将受损。

2025.03.14 12:26:26

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对此情况，您可通过劳动仲裁、诉讼或继续向纪委反映来处理。若已向纪委反映无果，建议走劳动仲裁或法律诉讼途径，更能直接有效地维护您的合法权益。

2025.03.14 12:26:44

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被无故辞退可仲裁。具体操作：1. 收集被辞退证据。2. 向劳动仲裁委提出申请。3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。每一步都要保留好相关证据。

2025.03.14 12:28:19

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