进厂半年公司没给交社保，没给签劳动合同

更新时间：2025-03-10 17:52:28

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进厂半年公司没给交社保，没给签劳动合同

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高龙祥律师
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若4月10日在龙华找律师开庭，可通过以下途径：向当地律师协会官网查龙华地区律师信息；用法律平台筛选匹配律师

2025.03.09 05:53:51

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邓世杰律师
服务地区：广东-东莞 186-7699-2301

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可以投诉要求补缴社保，可以仲裁未签劳动合同二倍工资差额。

2025.03.10 17:52:28

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潘为律师
服务地区：广东-深圳 133-1680-9875

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可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。

2025.03.09 11:14:23

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好，有纠纷建议直接起诉维权

2025.03.09 08:51:27

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请双倍工资金

2025.03.10 11:11:35

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蒙维律师
服务地区：广东-深圳 132-1677-7157

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您好，这边可以怎么帮到您

2025.03.09 08:22:37

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广东鹏尚律师
服务地区：广东-深圳 136-5142-0687

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要根据相关情况来判断。

2025.03.09 21:09:41

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 166-2512-8731

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你好我们可以帮助到你

2025.03.09 07:38:21

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在申请劳动仲裁时，您需要准备的有效证据可能包括工资条、考勤记录、工作证、同事证言等，以证明您与公司存在劳动关系及劳动关系存续的时间。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需支付二倍工资，这些证据将有助于维护您的合法权益。

2025.03.09 04:44:16

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除了申请劳动仲裁，您还可以尝试以下途径：1.与公司协商解决，直接提出诉求；2.向当地劳动保障监察部门投诉，由其对公司进行查处；3.咨询律师，考虑提起民事诉讼。不同途径适用于不同情况，需根据实际情况选择。

2025.03.09 04:45:25

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从法律角度，您无需承担任何责任。相反，公司需承担未签劳动合同的二倍工资赔偿责任及补缴社保的责任。根据《劳动合同法》及《社会保险法》的相关规定，公司应履行与员工签订劳动合同及缴纳社会保险的义务，未履行则应承担相应法律责任。

2025.03.09 04:46:25

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以帮你处理劳动纠纷的

2025.03.09 10:24:29

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广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳

可以要求支付双倍工资

2025.03.09 16:13:10

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳

你好具体情况方便了解下H

2025.03.09 16:19:29

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