公司以2月没有30天扣工资

更新时间:2025-03-08 08:31:56
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公司以2月没有30天扣工资
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    公司这种做法不合理。2 月本来就没有 30 天,以此扣工资违法。可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
    2025.03.08 08:31:56
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  • 找法网咨询顾问
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    您可能还想了解公司扣工资的行为具体违反了哪些法律条款。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司因2月没有30天就扣工资的行为,显然与这一规定相悖,因为它构成了无故克扣工资的情形。您可以依据此法律条款向相关部门投诉,维护自己的合法权益。
    2025.03.05 18:54:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1407896 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    从法律角度,您应先收集并保留好工资条、劳动合同等相关证据,证明公司存在扣工资的行为。然后,按照顺序,先向劳动行政部门举报,若无效则申请劳动仲裁,必要时再提起诉讼。在整个过程中,保持冷静,依法维权,确保自己的合法权益不受侵害。
    2025.03.05 18:55:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1825775 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对公司扣工资的情况,员工可以采取以下操作来维护权益:若公司只是轻微违规,可首选到劳动行政部门举报,要求纠正;若举报无果或情况严重,可到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补偿;若对仲裁结果仍不满意,可在规定时间内到法院起诉,用法律手段维权。
    2025.03.05 18:57:03
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