您好,之前在张家界上班某某某某个月未签订劳动合同,未购买社保,2月初正常离职,还能申请劳动仲裁吗

更新时间:2025-03-03 16:50:49
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您好,之前在张家界上班某某某某个月未签订劳动合同,未购买社保,2月初正常离职,还能申请劳动仲裁吗
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    可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》等规定,未签劳动合同且未购买社保,员工有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益难以保障,如无法证明劳动关系等。
    2025.03.03 16:48:22
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    可以申请仲裁。操作如下:1. 收集证据,如社保清单、个税证明、工资条等;2. 准备好仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由;3. 向当地劳动仲裁委员会提交申请,并按要求提供证据材料;4. 等待仲裁委受理并参加仲裁庭审。
    2025.03.03 16:49:21
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    常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑证据充分性,优先选取能证明劳动关系的直接证据,如社保清单、个税证明等。
    2025.03.03 16:50:49
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工作快一个月,未签订劳动合同,突然被告知降薪500,想申请劳动仲裁,请问有胜率高吗
可以申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 向当地劳动仲裁机构提交申请书及相关证据;3. 参加仲裁庭审,陈述事实及理由。若单位违法,
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入职公司一年多了还未签订劳动合同,也没有购买社保,马上要离职
公司没交社保,劳动者可以申请劳动仲裁。申请人需向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并依据被申请人人数提交相应的副本。 在仲裁申请书中,应明确以下事项:
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请问我2年前从昆山公司回三门峡居家办公,有劳动合同,不回去的话就要辞退,这种可以仲裁吗
当事人申请劳动仲裁,一般需要辞退书。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,而所需的证据一般包括当事人的身份证明、劳动合同书、辞退书、工作证、工资单等材料。法律依
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