首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
大连法律咨询
>
大连劳动合同纠纷
> 咨询详情
工作一年半被辞退，合同还差半年到期，而且提前三天通知我离职，我得要五个月工资是吧，2N+1
更新时间：2025-02-27 13:14:45
问题描述：
工作一年半被辞退，合同还差半年到期，而且提前三天通知我离职，我得要五个月工资是吧，2N+1
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈阳盈科律所律师
服务地区：辽宁-沈阳
138-4034-9956
咨询我
不一定是2N+1即五个月工资。若公司无合法理由辞退，属于违法解除，未提前30日书面通知，可能是2N+1。但若是因员工存在严重违纪等法定过错被辞退，则无补偿。若属无过失性辞退，是N+1即2.5个月工资。
2025.02.26 09:43:53
点赞
北京中盾沈阳律师
服务地区：辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2025.02.26 09:19:42
点赞
于非律师
服务地区：辽宁-大连
185-0425-3999
咨询我
被辞退的原因是什么？解除合同通知书怎么说的？
2025.02.27 13:14:45
点赞
青楠律师
服务地区：辽宁-沈阳
183-0407-2884
咨询我
你好，如果是劳动合同被迫解除可以申请2N
2025.02.26 09:19:01
点赞
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
工作一年半，最多主张四个月作为赔偿金。
2025.02.26 09:17:15
点赞
辽宁青楠律所律师
服务地区：辽宁-沈阳
187-4519-6657
咨询我
你好 首先你得确定是违法辞退，
2025.02.26 10:08:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1280701
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您的情况可要求3个月经济补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位无故解雇需支付2倍补偿金，未提前通知还需加付1月。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
2025.02.26 07:32:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1969419
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需考虑证据充分性及单位态度，若证据确凿且单位不配合，则仲裁更为有效。
2025.02.26 07:33:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1523508
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
被辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按法支付3个月补偿；3. 协商无果则申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
2025.02.26 07:34:54
点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连
如果是违法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金。
2025.02.26 10:45:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职工资什么时候发
辞职工资
公司让我离职，答应给一个月的赔偿，但是公司最多可以给2个月的，我入职满半年了n+2
补偿法律上没有N+2的规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
试用期没签劳务合同离职，提前了三天微信告知，老板说要提前一个
从法律角度看，你试用期虽未签劳务合同但已工作，离职时应保护以下权益：一是确保获得应得的劳动报酬，无论是否签订劳动合同，只要构成劳动关系，单位就应支付工资；二是注
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理离职员工的工资问题
辞职
16772
我孕期被辞退，没有提前一个月通知我，我在原单位工作3年6个月零2天，这种情况赔偿几个月平均工资
你好，公司给你缴纳社保没有？方便的时候到律师所面谈。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常离职有工资怎么算
劳动合同纠纷
6086
我没有签署劳务合同，店长口头说离职要提前一个月通知，我突然离
除了申请劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位进行调查和处理；2. 咨询律师，了解是否可以通过诉讼途径来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑假工，目前未成年，我要离职，但没有提前一个月打离职报告，老板要扣除我7天工资
您作为未成年的暑假工，法律对于未成年劳动者有特殊的保护。同时，暑假工的用工关系通常较为灵活，不一定需要严格遵循提前一个月打离职报告的规定。 您可以与老板
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗
股份有限公司章程
工作时间目前是1年5个月，到7月7日就是一年6个月过了，入宫如果公司辞退，还是2
你好，你说的经济赔偿金是1.5
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
工作一年，在合同到期前三天，公司通知辞退，入职期间无不良行为，给一个月补偿，还是应该给n+1
如果用人单位涉嫌违法解除劳动合同可以要求2n
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
房屋装修验收报告怎么写
房屋装修验收
公司改制度，提前两天通知，两天后正式执行，工资给的也不合理，公司说需要一个月的离职时间
你好，你可以寻求当地劳动监察部门或工会的帮助，并保留好证据。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工工资什么时候发
劳动关系争议
19126
员工离职工资当天结清吗
劳动争议动态
16712
有个员工22年4月入职的，现在想辞退对方，不提前三十天通知，就让他直接离职。这样赔偿是赔几个月工资？
您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职工资应该什么时候结清
劳动争议动态
2310
请问我上班20天左右，然后提前一个星期辞职了，一个星期后还不让我走，老板要扣百分之三十的工资
对方扣工资的可以进行劳动对方扣工资的，可以进行劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
大连劳动合同纠纷律师
同城律师：
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
专业律师：
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师
律师解答动态
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 72031 人
收到后因为尺码原因2个月后，通过平台介入退货退款，商家收到后第二天上午退款了，我该怎么处理
13分钟前
何江律师
近期帮助 62778 人
你好我这边在网上下载了一个还呗App然后借款借了一万6放款是说银行卡跟借款身份信息不一致导致被零时冻
14分钟前
赵冠南律师
近期帮助 8479 人
21年在店里面上班拖欠工资能要回来吗
15分钟前
赵冠南律师
近期帮助 8479 人
你好，我要咨询的问题是借了10万块钱给朋友，但是不还，应该怎么处理？
21分钟前
蒋慧军律师
近期帮助 76 人
16岁的小孩在网上赌博用的是我的实名，还能退款吗？
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 46913 人
我与包工头质量纠分发生争执后发生打架双双都是轻微伤后住院产生医疗费相竽公安机关做出裁定包工头拘留十一
24分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15531 人
成都到峨眉山彭山新建高速，我现有房屋距离路边不足15米，为什么不撤除呢，可以申请吗
33分钟前
朱贝律师
近期帮助 903 人
没有签合同不发工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
