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但是公司未办理退休手续,仍按所签劳动合同就职上班,被辞退有劳动补偿吗?
更新时间:2025-03-18 14:30:55
问题描述:
2024年某某2月已在社保局办理法定退休,但是公司未办理退休手续,仍按所签劳动合同就职上班,被辞退有劳动补偿吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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若享受了退休待遇,一般无法建立劳动关系。
2025.03.18 14:30:55
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退休后公司未办退休手续仍上班被辞退,有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,用人单位无故辞退应赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
2025.02.21 16:21:36
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被辞退后,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。先与用人单位协商,不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
2025.02.21 16:22:27
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退休后被辞退有补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法律规定给予经济补偿;2. 协商无果,收集证据,如劳动合同、工资单等;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,维护权益。
2025.02.21 16:23:16
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