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您好就是我大年初三也就是31号上班了从24点到早上六点然后我那天晚上休息了他们不给我算工资并且把时间
更新时间:2025-02-13 13:51:19
问题描述:
您好就是我大年初三也就是31号上班了从24点到早上六点然后我那天晚上休息了他们不给我算工资并且把时间按2.1号算
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
代海侠律师
服务地区:上海-上海
135-0181-9199
咨询我
您好:大年初三属于法定节假日。用人单位的这种做法是不合理且不合法的,以下是具体分析及解决办法:
法律规定
根据《劳动法》以及相关规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2025年春节大年初三是法定节假日,即使劳动者之后休息了,也应按法定节假日加班支付工资,且不能以调休等方式代替。
时间认定
大年初三24点即已进入2月1日,但从工作安排的连贯性和实际情况看,从大年初三24点到2月1日早上6点的工作时间应认定为大年初三加班。因为这是一个连续的工作时间段,不应人为地将其切割并错误归属到其他日期。
解决办法
• 与用人单位协商:可以先尝试与用人单位进行友好沟通,向其说明法律规定,要求按照法定节假日加班支付工资,纠正对工作时间的错误认定。
• 投诉与举报:若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位改正并支付相应工资。
• 申请劳动仲裁:还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益,要求用人单位支付法定节假日加班工资及因错误计算时间导致的工资差额等。
2025.02.11 22:11:38
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上海川汇律所律师
服务地区:上海-上海
136-8513-2244
咨询我
根据《劳动法》及相关规定,大年初三属于法定节假日,用人单位安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的300%的工资报酬。
2025.02.12 09:12:01
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上海择平律师
服务地区:上海-上海
400-9907-7720
咨询我
您好 您的问题解决了吗??
2025.02.12 10:52:29
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
咨询我
对单位的行为进行举报
2025.02.12 10:05:19
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
那就劳动仲裁要求处理
2025.02.12 14:28:58
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平台法律顾问团队
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您大年初三上班应获工资,单位拒付并篡改时间违法。《劳动法》规定,员工加班应获加班费,单位不得无故拖欠或拒付工资,否则将承担法律责任。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,影响收入及工作积极性。
2025.02.11 21:11:52
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1424367
人 · 响应时间
平均4分钟内
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单位拒付工资,您可选择投诉维权。拨打12333电话或前往劳动局监察大队投诉均可。根据具体情况选择最便捷有效的投诉方式。
2025.02.11 21:13:00
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平台特邀律师
推荐
已帮助
591294
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位拒付工资,应投诉。操作如下:1. 收集加班证据,如打卡记录、工作邮件等;2. 拨打12333电话投诉,说明情况并提供证据;3. 或前往劳动局监察大队,提交书面投诉材料并附上证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
2025.02.11 21:13:59
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
您好,可以给您提供相应的法律援助。
2025.02.12 09:48:37
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
您好,可以协助您解决这个问题。
2025.02.12 10:55:24
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任思雨律师
服务地区:上海-上海
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2025.02.13 13:51:19
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