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我在超市，没签劳务合同，我跟他说要离职，他说必须提前七天说离职，七天后才可以离职，该怎么办？
更新时间：2025-02-08 06:21:47
问题描述：
我在超市，没签劳务合同，我跟他说要离职，他说必须提前七天说离职，七天后才可以离职，该怎么办？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
耿正义律师
服务地区：河北-衡水
137-3052-0735
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试用期内3天前提出即可，超过试用期需要提前一个月提出离职申请
2025.02.08 06:21:47
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未签劳务合同也需按程序离职。依据《劳动合同法》，事实劳动关系同样受保护，应提前通知用人单位。不按规定处理可能导致劳动争议或影响个人权益。
2025.02.07 20:09:57
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找法网咨询顾问
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172335
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离职需按法定程序，可与用人单位协商或书面通知。正式员工提前三十天，试用期员工提前三天。根据具体情况选择合适方式，确保离职手续合法合规。
2025.02.07 20:11:03
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劳动纠纷律师团队
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未签劳务合同离职怎么办？操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致即可离职；2. 如协商不成，正式员工需提前三十天、试用期员工提前三天书面通知用人单位；3. 保留好通知证据，确保离职过程合法，避免后续纠纷。
2025.02.07 20:12:24
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