没有劳动合同,被辞退,以结清工资,能要到赔偿吗

更新时间:2025-02-10 08:49:36
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没有劳动合同,被辞退,以结清工资,能要到赔偿吗
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  • 沈阳盈科律所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4034-9956
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    没有劳动合同被辞退,即使工资已结清,仍有可能获得赔偿。具体赔偿需根据用工时长、辞退原因等确定,如用工超一月不满一年未签合同被辞退,可主张双倍工资差额及经济补偿金。
    2025.02.08 12:39:07
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  • 肖茹律师
    服务地区:辽宁-大连 139-9860-5017
    咨询我
    可以的,看你的证据,一般可以维权,违法解除可以要二倍赔偿
    2025.02.10 08:49:36
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2025.02.07 19:24:04
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看具体情况,是否形成事实上的劳动关系。
    2025.02.07 21:26:30
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  • 赵新城律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,如果入职超过一个月未满两年,则一般情况下应当有一定的双倍工资可以向公司主张。并且如辞退时不属于合法辞退,单位需要向劳动者支付经济赔偿金。如需帮助可私。
    2025.02.08 16:28:26
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可以要补偿。未签劳动合同,可要求双倍工资补偿;单位未缴纳保险,可主张损失赔偿;解除合同时,还可要求1个月工资作为经济补偿。保留证据,通过法律途径维权。
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没签合同,自己离职,部分工资未发,能要赔偿吗
可以要赔偿。若单位未签合同且欠薪,可要求支付双倍工资,或向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付欠薪及赔偿金。
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