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年底工资拖欠。不给
更新时间:2025-02-07 19:35:29
问题描述:
年底工资拖欠。不给
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贾杰律师
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可以去劳动监察大队举报
2025.02.07 19:35:29
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针对单位拖欠工资的情况,你确实可以要求单位支付额外的补偿金。根据《劳动法》的相关规定,在仲裁或诉讼过程中,你除了可以要求单位在规定时间内全额支付工资报酬外,还可以依法主张相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这一规定体现了法律对劳动者权益的保护,以及对用人单位拖欠工资行为的惩戒。因此,你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
2025.02.07 03:01:25
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从法律角度,解决工资拖欠问题需准备以下材料:劳动合同、工资条或银行流水等证明劳动关系及工资标准的证据;单位拖欠工资的证据,如聊天记录、邮件通知等;个人身份证明。确保材料真实完整,有助于顺利推进仲裁或诉讼程序,维护自身合法权益。
2025.02.07 03:02:46
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面对工资拖欠问题,选择举报、仲裁或起诉的方式需视情况而定:若拖欠情况较轻,可先尝试向劳动行政部门举报;若举报无果或拖欠严重,可直接申请仲裁,仲裁费用相对较低且由败诉方承担;若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院起诉。选择最适合自己的途径,以高效维护自身权益。
2025.02.07 03:03:53
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