2023年4月1日入职至2025年2月4日辞退经济补尝金算多少

更新时间:2025-02-22 13:20:26
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2023年4月1日入职至2025年2月4日辞退经济补尝金算多少
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    经济补偿金需根据具体情况计算,一般按工作年限,每满一年支付一个月工资。从 2023 年 4 月 1 日至 2025 年 2 月 4 日,工作约 22 个月,可补偿 2 个月工资。具体可与单位协商。
    2025.02.04 15:39:07
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  • 肖成飞律师
    服务地区:浙江-温州 139-5884-2255
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    你好,经济补偿金,与工资和工作年限有关。
    2025.02.05 10:14:34
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  • 孔文朝律师
    服务地区:浙江-温州 138-5888-1503
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    需要有辞退的证据,可以补两到四个月工资
    2025.02.22 13:20:26
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    您好,有签订劳动合同与交社保吗
    2025.02.04 19:27:15
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好可以帮你维权可以
    2025.02.05 07:03:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1970441 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    经济补偿金按工作年限算,每满一年一个月工资。《劳动合同法》规定,未及时处理可能导致劳动者权益受损,公司需承担法律责任。
    2025.02.04 14:05:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1099410 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    处理方式通常为协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
    2025.02.04 14:06:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1435183 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    补偿金按年算。操作:1. 确认工作年限,计算应得月数;2. 核算月平均工资;3. 与公司协商补偿金额;4. 协商不成,准备证据申请仲裁。
    2025.02.04 14:07:58
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