过年放假期间突然收到公司没业务了要被辞退的通知，没社保没公积金，申请怎么补偿

更新时间：2025-02-06 14:47:37

问题描述：

过年放假期间突然收到公司没业务了要被辞退的通知，在这工作一年五个多月了，没社保没公积金，工资也以微信转账的形式下发，可以申请怎么补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王娟律师
服务地区：河北-石家庄 137-3146-5521

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁！具体可以点头像打电话咨询？

2025.02.06 07:13:18

点赞
耿正义律师
服务地区：河北-衡水 137-3052-0735

咨询我

可以申请违法辞退的补偿金

2025.02.04 15:01:54

点赞
赵蒙律师
服务地区：河北-石家庄 177-9806-8528

咨询我

您好，签订劳动合同了吗。

2025.02.06 14:47:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1505764 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您可以申请补偿。依据《劳动合同法》等，公司未签合同、未缴社保违法，可主张双倍工资及补缴。不及时处理，可能损失应得权益。

2025.02.04 13:49:50

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助770687 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可申请补偿。操作如下：1. 收集证据，如微信转账记录、工作通讯等；2. 向劳动保障监察部门投诉，要求调查处理；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。

2025.02.04 13:50:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助876693 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

常见处理方式为投诉或仲裁。向劳动保障监察部门投诉快捷，或选择劳动仲裁委员会申请仲裁，不服可诉讼，根据具体情况选择。

2025.02.04 13:51:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退补偿金需要纳税吗？

辞退补偿金需要纳税吗？

公司不签订劳动合同，也没有交社保，已经在这边工作两年了，最近

关于赔偿方面，您可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿（最多计算11个月工资），单位未缴纳社保导致的损失以及要求单位补缴社保。此外，根据您的工作年限，您还可以要求解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

经济补偿金个税的计算

经济补偿金个税的计算

工作了4年多，突然电话通知被裁员了，可以要赔偿么，公司没给交

您有权利要求赔偿。因公司未签订正式劳动合同且未缴纳社保，您可要求双倍工资补偿及补缴社保费用，并计算滞纳金。同时，基于您的合同解除情况，可要求按工作年限支付相应的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么叫劳动经济补偿金

什么叫劳动经济补偿金

连续六个月以上业绩不达标被告知辞退，并且8月19号发了辞退告知书，在这种情况怎么赔偿是符合法律情况。

可以劳动仲裁解决这个问题

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

在一家公司工作实习两个半月了，今天被告知要辞退我，没有签任何形式的劳动合同，能不能获取赔偿

可以，未签劳动合同就可以主张赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司干了三年被辞退，没有签劳动合同，只签了入职表，有没有经济补偿金，如果公司不补，我应该怎样维权。

你好，可以要求支付补偿的，可以申请劳动仲裁

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动补偿金上限是多少

劳动补偿金上限是多少

在物流公司工作了三年多，没有签劳动合同，工资是微信转账。如果有一天离职了，可以赔偿不

需要看离职的原因和要求赔偿的事项

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职的经济补偿你算了吗

离职的经济补偿你算了吗

干了满四个月，没有签劳动合同，没有交社保，临时通知我被辞退，

可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同双倍工资，双倍经济赔偿金等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法经济补偿规定有哪些

劳动法经济补偿规定有哪些

有个员工22年4月入职的，现在想辞退对方，不提前三十天通知，就让他直接离职。这样赔偿是赔几个月工资？

您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工单位辞退补偿金怎么算

员工单位辞退补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

公司无故辞退，没有提前一个月通知，工作一年多了，这种情况怎么办，之前说的年终奖也没发

你好，是否签订了书面劳动合同

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

补偿金30万交税多少

补偿金30万交税多少

医院干了快三年，因为自己原因不想干了，单位也没有合同和社保，咋样写离职原因可以申请补偿呢。

没有社保解除劳动关系可以要补偿金

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

你好，我干了八天说没有工资

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

差点被强奸，没有证据该怎么办？

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

我十八岁不小心搜索马路色狼文章并订阅了违法吗

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

你好，我被三个人围追堵截打，我没有还手，我上班的时候去打我的

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

农村噪音扰民归哪个部门管，想了解农村噪音投诉需要哪些证据？

24分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

国家是否有规定技校读完三年必须升大专

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

我23年7月中专毕业但是在同一年三月我取得了大专入学，并且学信网可查影不影响考编和档案寄存到人社局

26分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

知道商户单号找到对方

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟