工钱拿不上有3一4年了问他他说有给一直这样说，我是做油漆工，私人老板

更新时间：2025-02-01 14:08:32

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方宁峰律师
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只要双方存在实际的劳务提供和接受关系，且由于劳务关系产生了纠纷，即使没有书面的劳务合同，也可以向法院提起诉讼。起诉前，为了有力地证明劳务关系的存在，建议先收集并保留好相关证据，如欠条、工作记录、转账记录、工时单微信聊天记录等。

2025.02.01 14:08:32

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合肥中盾所律师
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

2025.01.29 11:36:13

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阮兴军律师
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你得抓紧，小心黄了。安徽达宁

2025.01.29 11:19:38

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您确实有明确的法律依据来支持追讨被拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若私人老板拖欠您的工资，您可以依据此法律条款，通过电话投诉到劳动执法监察大队、申请劳动仲裁或法院起诉等方式来维护自己的合法权益。这些途径都是基于劳动法对劳动者工资权益的保护而设立的。

2025.01.29 10:00:39

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在不同情况下，追讨方式的选择如下：若情况紧急且证据充分，可直接向劳动执法监察大队投诉；若希望通过正式法律程序解决，可选择申请劳动仲裁；若需法律强制力保障，可考虑直接向法院起诉；若缺乏证据或需专业协助，可委托律师协商或发律师函。请根据实际情况灵活选择。

2025.01.29 10:01:22

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从法律角度，您应准备以下证据支持追讨行动：包括工作记录、工时表、与老板的沟通记录（如短信、邮件等）、同事的证言等，以证明您与私人老板之间的劳动关系及被拖欠的工资数额。若可能，还可收集老板承认拖欠工资的录音或视频证据。这些证据将有助于您在投诉、仲裁或诉讼过程中证明自己的主张。

2025.01.29 10:02:33

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