拖欠工资不承认没有证据怎么办

更新时间：2025-02-20 20:36:32

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拖欠工资无证据时，劳动者只需证明已工作。依据《劳动合同法》，用人单位需举证工资支付情况，否则视为未支付，将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。

2025.01.24 13:56:51

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拖欠工资可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付并保留沟通记录；2. 向劳动监察部门投诉，提交工作证明等材料；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服可提起诉讼，由法院裁决。每一步都需保留好相关证据，以便后续维权。

2025.01.24 13:57:41

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处理拖欠工资常见方式为协商、投诉或起诉。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。

2025.01.24 13:59:14

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