中国移动克扣员工工资，能不能申请劳动仲裁

更新时间：2025-01-24 09:08:15

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可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议可申请仲裁。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。

2025.01.23 15:16:05

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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身合法权益。

2025.01.23 15:16:56

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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等；2. 尝试与公司沟通协商，寻求解决方案；3. 若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上证据材料；4. 等待仲裁结果，并根据结果采取相应行动。

2025.01.23 15:18:28

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