学生工离职，工资里包含稳岗费，会不会被扣

更新时间：2025-01-19 22:30:18

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘伟利律师
服务地区：广东-东莞 188-2345-8687

咨询我

学生离开时，员工资里包含岗位费，要及时收集证据、录音聊天记录，及时向劳动局劳动监察大队投诉处理。

2025.01.19 22:30:18

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

2025.01.18 18:39:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1677261 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

学生工离职稳岗费通常不会被扣。依据《劳动合同法》，若劳动者未提前通知离职且造成损失，用人单位可扣工资，但每月扣除不超20%，且不得低于最低工资。随意扣除将面临劳动监察或仲裁。

2025.01.18 18:28:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助840084 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

学生工离职工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动保障部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

2025.01.18 18:29:27

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1285740 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

学生工离职稳岗费不扣。操作如下：1. 与用人单位沟通，确保离职原因和工资结算清晰；2. 若被非法扣除，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备材料，向劳动争议仲裁委申请仲裁，维护合法权益。

2025.01.18 18:30:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。