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工资有基本工资，岗位工资，绩效工资组成怎么算加班费
更新时间：2025-01-18 08:33:11
问题描述：
工资有基本工资，岗位工资，绩效工资组成怎么算加班费
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
2025.01.18 08:14:28
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找法网咨询顾问
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加班费应按劳动合同约定或实际工资总和计算。依据《劳动法》等规定，加班费计算基数应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等总和，单独以某一项计算违法。若未正确处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025.01.18 07:57:45
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处理加班费计算问题，常见方式有按合同约定计算或按实际工资计算。若合同明确约定工资数额，则按约定总和计算；若约定不明，则按实际支付工资总和计算，确保合法合规。
2025.01.18 07:58:57
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劳动纠纷律师团队
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加班费按总和算。操作如下：1. 有合同明确工资，则加总基本工资、岗位工资、绩效工资为基数；2. 无明确约定，则统计实际支付的所有工资、奖金、津贴等为基数；3. 确保计算准确，避免单独以某一项计算，以免违法。
2025.01.18 07:59:59
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广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳
具体情况说下给到解决方案
2025.01.18 08:33:11
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