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试用期3天过了干了5.5天就发给我2.5天的工资

更新时间：2025-01-15 21:30:23
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试用期3天过了干了5.5天就发给我2.5天的工资
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    你有权要求公司补发应得的工资差额。根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内的劳动者享有与正式员工相同的工资待遇，只是工资标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准，且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。你工作了5.5天却只收到2.5天的工资，显然不符合法律规定，因此你有权要求公司补足差额。
    2025.01.15 21:28:32
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    从法律角度，公司应按照以下方式支付你试用期的工资：1.工资标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准；2.工资标准也不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十；3.在解除或终止劳动合同时，公司应一次付清你的工资。
    2025.01.15 21:29:35
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    如果公司拒绝补发工资差额，你可以采取以下措施：1.与公司的人力资源部门或财务部门沟通，明确表达你的诉求和法律依据；2.如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.必要时，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
    2025.01.15 21:30:23
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