但是来这边又签了一份三个月的合同，现在干完两个月他们不让回去怎么办？不仅要扣违约金那边补助还不给

更新时间：2025-01-13 16:21:29

问题描述：

你好，我是刚毕业吗先找个工作干两个月，签合同之前说的是一个月4500一共干两个月，在原公司签的合同是两个月，但是他们把我外派出去了，说是在那边一个月3000干完两个月回来给你补助1500。但是来这边又签了一份三个月的合同，现在干完两个月他们不让回去怎么办？原公司说是尽量调回去，但是我们如果离职了，不仅要扣违约金那边补助还不给，干了两个月就给3000块钱

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吴亮律师
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这情况较复杂。首先可与现公司协商，保留相关证据。若协商不成，可寻求当地劳动监察部门帮助。但要注意合同约定，避免自身违约。

2025.01.13 09:44:24

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王俊颖律师
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您好，您的劳动合同是跟哪一个公司签的？最好能找律师给您看一下证据，再做判断

2025.01.13 09:17:51

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吴中律师
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您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

2025.01.13 11:31:17

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吴丁亚律师
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你好，若克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。

2025.01.13 16:21:29

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杨凤律师
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需要结合具体情况才能给您分析下。

2025.01.13 09:45:37

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信金国律师
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您好，稍后为您解答您的问题

2025.01.13 10:10:11

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盈科王雨昕律师
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您好，可以帮您具体分析

2025.01.13 09:17:06

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您的情况属于劳动合同纠纷，应维护自身权益。根据《劳动合同法》，用人单位应按时签订书面合同，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被扣、补助无法获得等。

2025.01.13 09:07:46

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处理此类纠纷，常见方式有协商、劳动仲裁和起诉。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则可选择起诉。选择方式需根据具体情况和证据来决定。

2025.01.13 09:08:56

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找法网咨询顾问
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先协商。具体操作：与用人单位沟通，表达诉求，争取调回或获得应有待遇。若协商不成，申请劳动仲裁，提交相关证据。若仲裁结果不满，可起诉至法院，维护自身权益。

2025.01.13 09:09:39

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