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我在一个公司干了两个月,然后离职。他说不满三个月要扣除当月的50%。有书面儿协议,但是没有合同。
更新时间:2023-09-01 10:23:14
问题描述:
我在一个公司干了两个月,然后离职。他说不满三个月要扣除当月的50%。有书面儿协议,但是没有
合同
。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
您好这种情况是不合理的
2023.09.01 10:10:31
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找法网咨询顾问
已帮助
1599545
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位得在一个月内签订书面劳动合同
不可抗力
没在一个月内签就得在不可抗力消除后签订书面劳动合同
解除劳动合同(不管是书面的还是口头的)得依法解除
符合
劳动合同法
第四十六条列明条款解除的按第四十七条给经济补偿,其他条款没补偿
用人单位不按条款违法解除,劳动者可要求继续履行或双倍赔偿法律依据:
2023.08.31 20:54:23
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宿芳律师
服务地区:山东-青岛
什么样的书面协议?协议内容是什么,一般这种约定是违反法律规定的,不具有法律效力。但是具体要看一下你们之间签的这个协议是什么。
2023.09.01 10:23:14
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