工资分两次发放，分两个月发，单比没超过5000要扣个税么？

更新时间：2025-01-13 22:37:57

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

代海侠律师
服务地区：上海-上海 135-0181-9199

咨询我

您好：工资分两次发放，分两个月发，单笔没超过5000元，一般情况下当月是不需要扣个税的。因为个人所得税的起征点是5000元，月工资不超过5000元时，应纳税所得额为0。

不过，要以全年来看，如果年度累计收入减除6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额超过0，就需要缴纳个人所得税。比如，某人每月工资4500元，分两个月发放，每次2250元，表面看每次都不用交税，但如果没有其他扣除项目，全年收入54000元，减除6万元后为-6000元，就不需要缴纳个人所得税。若有专项附加扣除等，年度累计收入减除相关扣除后有余额，则需依法申报并缴纳税款。

2025.01.11 13:57:45

点赞
代海侠律师
服务地区：上海-上海 135-0181-9199

咨询我

您好：工资分两次发放，分两个月发，单笔没超过5000元，一般情况下当月是不需要扣个税的。因为个人所得税的起征点是5000元，月工资不超过5000元时，应纳税所得额为0。

不过，要以全年来看，如果年度累计收入减除6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额超过0，就需要缴纳个人所得税。比如，某人每月工资4500元，分两个月发放，每次2250元，表面看每次都不用交税，但如果没有其他扣除项目，全年收入54000元，减除6万元后为-6000元，就不需要缴纳个人所得税。若有专项附加扣除等，年度累计收入减除相关扣除后有余额，则需依法申报并缴纳税款。

2025.01.11 13:57:45

点赞
上海恰宝律师
服务地区：上海-上海 152-2173-1425

咨询我

你好，请问有什么法律问题您可以直接拨打电话咨询，或者把问题留言下来我们会和您取得联系

2025.01.13 22:37:57

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

你好，发放的事由来操作现在有什么争议吗

2025.01.11 16:32:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1595482 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工资分两次发放需合并计征个税，单月超5000需缴税。
依据《个人所得税法》，工资薪金按月计征，若一月内得两月工资，应合并计税。不及时合并计税可能导致税务违规。

2025.01.11 12:35:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助146968 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工资分次发需处理个税。
操作如下：1. 若一月内取得两月工资，合并后计算个税；2. 若为补发工资，准备资料向税务机关说明，经批准后分解代扣；3. 确保每月及时申报缴税，避免税务违规。

2025.01.11 12:36:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1117924 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工资分次发放个税处理，可合并计税或分解代扣。
若一月内取得两月工资，需合并计征个税；若为补发，可向税务机关说明后分解代扣。选择方式需视具体情况而定。

2025.01.11 12:37:58

点赞
任思雨律师
服务地区：上海-上海

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2025.01.13 10:20:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。