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底薪2130
更新时间：2025-01-10 14:03:55
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底薪2130
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如果您底薪2130元未按时足额发放，用人单位可能违反了《劳动法》的相关规定。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位未按时足额支付，需承担支付赔偿金等法律责任。您可以依据此规定，通过法律途径维护自己的合法权益。
2025.01.10 13:04:30
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若底薪2130元被拖欠，您可以：1.先与用人单位协商，要求支付拖欠的工资；2.协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查；3.若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求用人单位支付工资及赔偿。
2025.01.10 13:05:47
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从法律角度看，确保底薪2130元得到保障，您可以：1.与用人单位签订明确的劳动合同，约定薪资及支付方式；2.保留工资条、银行流水等工资支付凭证；3.了解并熟悉《劳动法》等相关法律法规，以便在权益受损时，及时通过法律途径维权。
2025.01.10 13:06:53
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