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发生工伤了老板不开劳动关系,我该怎么办?
更新时间:2025-01-09 09:58:19
问题描述:
发生工伤了老板不开劳动关系,我该怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
桦仁律所律师
服务地区:山东-济南
176-0450-1151
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情况,咱可以尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。
2025.01.09 09:58:19
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刘朋印律师
服务地区:山东-济南
188-6688-5530
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你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求是
2025.01.09 08:41:22
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王楠律师
服务地区:山东-泰安
153-1815-1663
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你好,建议尽快保留相关证据申请劳动仲裁。
2025.01.09 09:52:19
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平台法律顾问团队
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902956
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老板不开劳动关系,您可申请仲裁或诉讼确认。依据《劳动合同法》,劳动关系需明确,否则影响工伤认定及赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无望。
2025.01.08 19:55:27
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找法网咨询顾问
已帮助
1240289
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
老板不开劳动关系,应对如下:
1. 确认用工性质,是雇佣还是劳动,因赔偿有差别;
2. 雇佣关系下,与老板协商不成,准备证据直接起诉;
3. 劳动关系下,先收集证据申请工伤认定,再进行鉴定和索赔;
4. 若老板仍不配合,可向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼。
2025.01.08 19:56:50
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
917530
人 · 响应时间
平均4分钟内
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,协商无果则根据用工性质选择仲裁或诉讼。雇佣关系直接诉讼,劳动关系则需先申报工伤。
2025.01.08 19:57:17
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刘伟律师
服务地区:山东-泰安
您好,您需要收集能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的证据。
2025.01.09 09:50:02
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