合同签了两年，做了一年被辞退可以拿多少赔偿金

更新时间：2025-01-14 22:38:44

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代海侠律师
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您好：合同签了两年，做了一年被辞退，赔偿金的计算分以下两种情况：

• 违法辞退：用人单位需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。工作一年的经济补偿为一个月工资，所以违法辞退的赔偿金为两个月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 合法辞退：若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害等，公司辞退员工无需支付经济补偿金，更无赔偿金。若因员工患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作等情形，公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同，此时公司应按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，即一个月工资。

2025.01.07 13:14:28

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上海川汇律所律师
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合法辞退
经济补偿金：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果你工作了一年，通常可以获得一个月工资的经济补偿
。
违法辞退
赔偿金：如果用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准
。月工资：通常是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
。

2025.01.07 09:07:33

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上海恰宝律师
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如果没超过一年按照2N计算是2个月工资，如果超过一年不超过一年六个月按1.5计算，2N就是三个月工资

2025.01.14 22:38:44

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两高律所律师
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你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

2025.01.07 09:45:49

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陈芙蓉律师
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您好您这边现在电话方便吗？具体情况可以说一下吗？

2025.01.07 14:34:50

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张维维律师
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可以主张两个月工资作为违法辞退的赔偿金。

2025.01.08 09:39:18

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荣兆栋律师
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做了一年被辞退可以拿多少赔偿金。要计算

2025.01.07 13:43:14

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王会超律师
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合同期内如违法解除劳动关系是2倍赔偿金

2025.01.08 09:45:26

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张春利律师
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有什么需要咨询有什么需要咨询

2025.01.07 09:04:16

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刘鹏律师
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你好！需要我们如何帮到你

2025.01.06 22:01:56

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董建华律师
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您好，可以交给律师处理

2025.01.07 11:43:04

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任涌律师
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可以劳动仲裁要求赔偿

2025.01.07 10:08:06

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被辞退赔偿金需视合同约定，无约定则按工作年限补偿。依据《劳动合同法》，每满一年工作应支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。

2025.01.06 21:35:43

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被辞退后，处理方式包括协商、调解、仲裁等。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。

2025.01.06 21:36:13

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被辞退赔偿金处理：1. 协商：与用人单位沟通，争取合理赔偿。2. 调解：向劳动部门申请，由第三方介入调解。3. 仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。操作需保留合同、工资单等证据，确保权益得到维护。

2025.01.06 21:37:36

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2025.01.07 09:52:34

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