钉钉申请离职，一个月后我可以直接离开吗？

更新时间：2025-01-02 09:38:04

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申请离职一个月后通常可以离开。但依据《劳动合同法》，若存在特定情形，如不能胜任工作等，单位可提前通知或支付额外工资后解除合同。未及时离职可能构成违约，影响个人职业声誉及后续就业。

2025.01.01 22:17:31

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离职处理常见方式为提前申请并等待审批。若符合《劳动合同法》规定的特定解除情形，单位可能提前通知。选择离职方式时，应考虑个人权益与单位规定，确保合法合规。

2025.01.01 22:18:12

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离职需申请。操作：1. 提前一个月提交离职申请；2. 与单位沟通离职事宜，确保双方无异议；3. 等待审批，按约定时间离职；4. 若单位提出特定解除情形，需按《劳动合同法》处理，如协商补偿等。

2025.01.01 22:19:03

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