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老板拖欠工资没有签合同，微信转账，没有交社保怎么办
更新时间：2025-01-02 13:58:17
问题描述：
老板拖欠工资没有签合同，微信转账，没有交社保怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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没签合同可收集能证明劳动关系的证据，如聊天记录等。拖欠工资和不交社保可先与老板协商，协商不成去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。微信转账记录可作证据。
2025.01.01 15:32:03
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余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2025.01.01 18:54:23
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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州
137-7741-4111
咨询我
你好，这个是我们可以解决的额
2025.01.01 16:35:16
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沈晓刚律师
服务地区：浙江-杭州
188-6712-4612
咨询我
你好可以要求补缴社保结清工资
2025.01.02 09:37:12
点赞
程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好，说下具体情况才能帮助你
2025.01.02 13:58:17
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1573520
人 · 响应时间
平均1分钟内
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您可以采取法律手段追讨工资并要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资，您可申请双倍工资及经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
2025.01.01 15:02:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1548402
人 · 响应时间
平均1分钟内
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老板拖欠工资可依法维权。操作如下：1. 收集微信转账记录等证据；2. 向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 申请仲裁，要求支付工资及赔偿；4. 如仲裁不满，可提起诉讼。
2025.01.01 15:04:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
83448
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
常见处理方式有投诉、仲裁、要求双倍工资及经济补偿。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，再申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
2025.01.01 15:04:57
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