我们大部分人与公司合同到期，不想和公司续签新的合同，公司要求我们写离职合同，我们是否有经济补偿？

更新时间：2024-12-31 20:37:22

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我们大部分人与公司合同到期，不想和公司续签新的合同，公司要求我们写离职合同，我们是否有经济补偿？

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杨谦律师
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您好，根据相关法律规定，劳动合同期满时，如果用人单位维持或者提高了劳动合同约定的条件来续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，这种情况下终止劳动合同，用人单位是不需要支付经济补偿的。换句话说，如果公司给出的续签条件不低于原合同，而大家自愿选择不续签，那就没有经济补偿。然而，如果公司降低了原劳动合同约定的条件，比如降低了工资或者改变了工作环境等，导致大家不愿意续签的，这种情况下，即使大家不续签，公司也是需要支付经济补偿的。另外，公司要求大家写离职合同这一行为本身，并不影响经济补偿的判定。离职合同只是双方劳动关系终止的一种书面证明，关键在于不续签的原因和条件是否满足经济补偿的法律规定。所以，您提到的经济补偿问题，关键是要看公司提出的续签条件是否降低了原劳动合同约定的标准。

2024.12.31 11:30:57

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黄龙泉律师
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您好，如果你们写了自愿离职的申请书或者签了自愿离职的合同，一般就没有经济补偿金了。

2024.12.31 07:55:04

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张维维律师
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用人单位不愿续签的，应当支付补偿。员工不愿续签的，没有补偿

2024.12.31 09:35:42

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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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不想续个签通知公司司即即可，合同到到期就可可走人。

2024.12.31 07:51:22

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 139-7168-1724

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自己写离职申请，没有赔偿。

2024.12.31 10:25:11

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姜华律师
服务地区：湖北-武汉 189-6394-3599

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这个你要咨询专业的律师的

2024.12.31 20:37:22

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以跟我说下情况

2024.12.31 09:11:14

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