请问合同到期了，公司不续签合同。没有提前30天通知，请问在北京应该得到多少赔偿金

更新时间：2024-12-31 04:17:36

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合同到期公司不续签，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未提前通知不影响此规定。不及时处理可能导致劳动者申请仲裁，公司需承担额外法律责任。

2024.12.31 04:15:51

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合同到期不续签，常见处理方式是支付经济补偿金。根据劳动者工作年限计算具体金额，并与劳动者协商解决。若协商不成，可准备相关证据，通过法律途径解决。

2024.12.31 04:17:16

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合同到期不续签，应赔偿。操作如下：1. 计算工作年限，确定赔偿月数；2. 与公司协商赔偿金额；3. 如协商无果，收集证据，如合同、工资单等；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护权益。

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