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单位给转岗可以不同意吗?
更新时间:2024-12-30 15:34:49
问题描述:
单位给转岗可以不同意吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
辽宁奉安律所律师
服务地区:辽宁-沈阳
131-3020-7819
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公司安排转岗的,员工有权利拒绝。因为转岗属于劳动合同的重要内容变更。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者必须协商一致,才能变更劳动合同约定的内容,且变更应当采用书面形式,如果员工不同意,公司不能单方面强制调岗。
2024.12.30 15:34:49
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李秀云律师
服务地区:辽宁-沈阳
138-4037-2738
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首先看单位是不是有转岗的权利,看你们双方签订的劳动合同是怎么规定的。
2024.12.29 08:08:58
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北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024.12.28 19:16:15
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劳动纠纷律师团队
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单位给转岗,员工有权选择同意或不同意。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,若公司强制调岗,员工可拒绝并要求补偿。未及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
2024.12.28 17:41:22
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找法网咨询顾问
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929302
人 · 响应时间
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单位转岗可拒绝。操作如下:1. 先与公司沟通,表达个人意见;2. 若公司强制调岗,拒绝并保留证据;3. 申请劳动仲裁,要求经济补偿;4. 如仲裁无果,可诉诸法院。注意保留相关证据,维护自身权益。
2024.12.28 17:42:19
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平台法律顾问团队
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1905506
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对单位转岗,员工可选择协商、接受或拒绝。若调岗合理,建议协商接受;若不合理,可依法拒绝并寻求法律途径解决。选择时需考虑个人权益与公司规定,避免不必要的法律风险。
2024.12.28 17:43:36
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