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幼儿园因招不到生裁员，目前是在合同期内，怎么要求赔偿

更新时间：2024-12-29 13:08:53
问题描述：
幼儿园因招不到生裁员，目前是在合同期内，怎么要求赔偿
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
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    您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
    2024.12.26 16:30:21
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  • 盈科王雨昕律师
    盈科王雨昕律师
    服务地区：北京-北京 139-1009-2550
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    有合同要先看合同是怎么约定的，如果合同中没有约定那么就走法定
    2024.12.27 14:21:25
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  • 于子强律师
    于子强律师
    服务地区：北京-北京 150-1143-1139
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    企业违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿金
    2024.12.29 13:08:53
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  • 张维维律师
    张维维律师
    服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以根据工作年限和平均工资主张赔偿
    2024.12.26 16:11:09
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  • 王小明律师
    王小明律师
    服务地区：北京-北京 132-6131-6323
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    因此产生争议的，可以申请劳动仲裁
    2024.12.27 09:49:18
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    金乔逸律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-4882
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    您好，已经下发书面通知了吗
    2024.12.26 14:10:43
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  • 岳超律师
    岳超律师
    服务地区：北京-北京 178-0178-8946
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    这个具体说明裁员原因是什么
    2024.12.26 16:31:50
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  • 盈科师瑞律师
    盈科师瑞律师
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    法律问题为您详细解答
    2024.12.26 13:36:03
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