被公司解雇61岁有补偿吗？

更新时间：2024-12-26 14:22:06

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被公司解雇61岁，若属违法解除，有权获赔。依据《劳动合同法》，赔偿标准为工作年数对应月薪的两倍，未及时获赔将损失合法权益。

2024.12.26 01:02:02

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被解雇可维权。操作：1. 收集证据，如合同、解雇通知等；2. 尝试与公司协商补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待裁决，若不服可进一步诉讼。

2024.12.26 01:02:33

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被公司解雇，常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。

2024.12.26 01:04:04

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