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我和厂里面的中介签了合同,有一条时工作未满3个月离职,这种行为他合法吗
更新时间:2024-12-23 14:56:51
问题描述:
您好我想咨询一下,我和厂里面的中介签了合同,有一条时工作未满3个月离职,工资会扣百分之30,这种行为他合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘伟利律师
服务地区:广东-东莞
188-2345-8687
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这种行为不合法的,你要收集证据,及时向当地劳动局劳动监察大队投诉处理就可以拿回来。
2024.12.23 14:18:33
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。
2024.12.23 14:48:34
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好,需知合同的详细内容,再做评估
2024.12.23 14:56:51
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,按合同约定的进行的呢
2024.12.23 14:22:02
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平台法律顾问团队
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此行为不合法。依据《劳动法》,单位不得无故扣发员工工资。扣发30%工资作为离职条件,违反了法律规定,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
2024.12.23 13:38:40
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找法网咨询顾问
已帮助
1999176
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与中介协商解决,若协商无果,则向当地劳动仲裁院申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
2024.12.23 13:39:48
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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不合法,可维权。具体操作:1. 与中介协商,指出扣发工资的违法性,要求改正;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资条等;3. 向劳动仲裁院提交仲裁申请,附上证据材料,要求补发被扣工资。
2024.12.23 13:40:53
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