想请问一下，我的劳动合同是标准制工时制，现在公司强行调整了我的上下班时间，我该怎么办，可以拒绝吗

更新时间：2024-12-22 22:24:31

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想请问一下，我的劳动合同是标准制工时制，现在公司强行调整了我的上下班时间，我该怎么办，可以拒绝吗

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公司不能强行调整上下班时间，你有权拒绝。依据《劳动法》，公司应协商变更劳动合同，否则违法。强行调整可能导致你权益受损，如加班费问题等。

2024.12.22 22:22:56

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可拒绝调整。操作如下：1. 与公司人力部门沟通，表达不满并要求恢复；2. 收集证据，如劳动合同、调整通知等；3. 若公司不理，向劳动监察大队投诉；4. 仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。

2024.12.22 22:23:35

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对公司强行调整上下班时间，你可先与公司协商，要求恢复原时间或达成新协议。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁则需更多证据但处理更彻底。

2024.12.22 22:24:31

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