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我想咨询一下,距离试用期还有两天就收到了辞退书
更新时间:2024-12-19 14:30:07
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我想咨询一下,距离试用期还有两天就收到了辞退书
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如果你对被辞退有异议,确实可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位在试用期内辞退员工需列举材料证明不符合录用条件。若你认为单位未能合理证明或违反规定,可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。在此过程中,保留好相关证据将至关重要。
2024.12.19 12:02:53
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若你想争取补偿金,途径如下:首先,尝试与用人单位协商,指出其辞退行为可能存在的法律问题;其次,若协商无果,可准备充分的证据材料,如工作表现记录、辞退通知书等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认辞退无效并支付补偿金。
2024.12.19 12:04:07
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从法律角度,应对被辞退情况可如下准备:首先,保留好所有与工作和辞退相关的证据,如工作邮件、聊天记录、绩效报告、辞退通知书等;其次,了解《劳动合同法》关于试用期辞退的相关规定,确认单位是否违法;最后,如有必要,咨询专业律师或申请法律援助,准备劳动仲裁或诉讼。
2024.12.19 12:05:06
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