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明年到了退休年龄，社保还差一年多，签了无固定期合同，公司违法吗？
更新时间：2024-12-17 14:02:06
问题描述：
明年到了退休年龄，社保还差一年多，签了无固定期合同，公司违法吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
代海侠律师
服务地区：上海-上海
135-0181-9199
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您好：公司不违法。根据《劳动合同法》规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系。这种情况下单位不需要支付补偿金。
但对于社保未缴满的问题，你可以要求用人单位补缴社保，或者就未缴纳社保导致的损失要求一定的赔偿。
2024.12.16 13:31:21
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汤容滨律师
服务地区：上海-上海
137-6147-7738
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根据法律规定，如果你已经达到法定退休年龄，但社保缴费年限还未满15年，公司与员工签订无固定期限合同并不违法。在这种情况下，公司仍然有义务为你缴纳社保，直到你达到法定的缴费年限。
2024.12.16 11:49:54
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百全律所律师
服务地区：上海-上海
183-2158-2603
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你好按照你目前的情况来看需要结合你再本单位工作年限和合同等情况来认定
2024.12.16 11:26:43
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张春利律师
服务地区：上海-上海
159-2135-9924
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明年到了退休年龄，社保还差一年多，签了无固定期合同，公司不违法
2024.12.16 11:05:39
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上海择平律师
服务地区：上海-上海
400-9907-7720
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您好 请问您的问题得到解决了吗？
2024.12.17 14:02:06
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刘鹏律师
服务地区：上海-上海
199-2182-6717
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问题是否解决 有什么可以帮你
2024.12.16 10:40:12
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王会超律师
服务地区：上海-上海
152-2100-9180
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达到退休年龄解除合同合法
2024.12.16 11:22:21
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任思雨律师
服务地区：上海-上海
您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。
2024.12.16 10:41:19
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韩梦云律师
服务地区：上海-上海
你好 需要我们协助你嘛
2024.12.16 10:56:07
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