想请问下离职九个月后，可以追责上一家公司未给我签劳动合同同，要求赔偿双倍工资吗

更新时间：2024-12-17 16:08:21

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想请问下离职九个月后，可以追责上一家公司未给我签劳动合同同，要求赔偿双倍工资吗

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你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

2024.12.13 23:51:38

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你好，可以仲裁未签合同的双倍差额

2024.12.14 15:28:16

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吴昭燕律师
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你好，这种情况是可以要求赔偿的

2024.12.14 11:08:46

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威法律师
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你好，这边是可以主张的啊

2024.12.14 00:04:13

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可以追责，要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未与员工签订劳动合同需支付双倍工资。若未及时维权，可能丧失赔偿权利，影响劳动权益。

2024.12.13 23:20:51

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处理方式有两种：一是与公司协商解决，快速且成本较低；二是通过劳动仲裁或诉讼，具有法律强制力。选择时应考虑时间、成本和证据情况。

2024.12.13 23:22:07

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可以。若协商无果，可申请劳动仲裁或起诉；若证据确凿，胜诉后可获双倍工资赔偿。需准备证明劳动关系存在的材料，如工资条、工作证等。

2024.12.13 23:23:30

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