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被同事打伤公司有责任吗,没签合同
更新时间:2024-12-22 05:49:49
问题描述:
被同事打伤公司有责任吗,没签合同
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16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
代海侠律师
服务地区:上海-上海
135-0181-9199
咨询我
您好:在这种情况下,公司可能需要承担一定责任,具体如下:
工作时间和工作场所内发生的情况
• 如果是在工作时间和工作场所内,因为工作原因(如工作上的竞争、意见不合等)导致同事之间发生冲突并受伤,公司需要承担一定责任。因为公司有义务提供一个安全的工作环境,这种因工作引发的暴力行为属于公司安全管理范畴的问题。
• 即使没有签订劳动合同,但只要能证明存在事实劳动关系(如工资支付记录、工作证、考勤记录等),公司也不能免除这一责任。
非工作原因的情况
• 如果是在工作场所,但并非因为工作原因,比如私人恩怨而发生冲突导致受伤,公司通常没有直接责任。不过,公司在管理上可能存在一定疏忽,比如没有及时制止冲突,这种情况下公司可能需要承担部分补充责任。
• 公司可能会被要求配合调查,提供相关监控记录、在场人员证言等证据,来帮助确定责任归属。
如果受伤比较严重,建议及时报警,这有利于固定证据,同时也可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁确认劳动关系,之后再向侵权人(同事)要求赔偿,必要时也可以要求公司承担相应责任。
2024.12.13 22:23:46
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上海择平律师
服务地区:上海-上海
400-9907-7720
咨询我
因工作原因被同事打伤
可认定为工伤:根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤.
公司承担相应责任:在此种情形下,公司需承担相应的工伤赔偿责任。若公司未依法为员工缴纳工伤保险,则需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用.
2024.12.17 15:14:25
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吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
公司一般没责任,除非能证明公司存在过错。没签合同不影响维权,可先协商赔偿,协商不成可起诉伤人同事要求赔偿。
2024.12.22 05:49:49
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
被同事打伤签没签合同都没有责任,建议报警处理
2024.12.14 11:49:11
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钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
136-0163-3105
咨询我
你好,好的,你有报警吗,验过伤吗?
2024.12.14 09:50:39
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张春利律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
咨询我
被同事打伤公司有责任,可移植性
2024.12.14 09:08:02
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龚卿律师
服务地区:上海-上海
137-6442-0442
咨询我
你好,可以协助你处理进行维权
2024.12.14 08:30:09
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王会超律师
服务地区:上海-上海
152-2100-9180
咨询我
有报警吗?您人有损伤吗
2024.12.14 07:32:12
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
咨询我
您好,您的问题解决啦吗
2024.12.14 08:38:11
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赵丽园律师
服务地区:上海-上海
131-2486-1891
咨询我
你想问公司承担什么责任
2024.12.16 11:47:27
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损害赔偿律师团队
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已帮助
1728201
人 · 响应时间
平均3分钟内
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公司有责任保障员工安全,但被打伤需追究侵权人责任。依据《侵权责任法》,同事应承担过错责任。如公司未采取必要安全措施,也可能承担补充责任。未及时处理可能导致伤情恶化、赔偿困难等后果。
2024.12.13 21:29:18
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1214532
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
被打伤可报警并寻求民事赔偿。选择报警能迅速制止暴力、调查事实;民事赔偿则需收集证据、起诉侵权人。根据伤情、侵权人态度等因素,灵活选择处理方式。
2024.12.13 21:30:22
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1601536
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司有保障义务,但主要责任在侵权人。具体操作:1. 及时报警并做伤情鉴定;2. 收集证据,如监控、证人证言;3. 咨询律师,提起民事诉讼;4. 如公司有过错,可一并追究其责任。
2024.12.13 21:31:21
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胡晓东律师
服务地区:北京-北京
一般公司无需承担责任,若侵权行为在公司场地发生,且公司未予以及时阻止,公司可能需要承担部分责任
2024.12.13 22:46:51
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任思雨律师
服务地区:上海-上海
什么情况,您的问题描述不完整,请予以补充。
2024.12.14 15:30:03
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
可以说 下具体情况,帮你分析处理
2024.12.18 16:21:45
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