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给个人打工没有签合同被烫伤了老板该赔偿吗
更新时间:2024-11-27 18:07:11
问题描述:
给个人打工没有签合同被烫伤了老板该赔偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
司媛媛律师
服务地区:江苏-徐州
183-5118-4064
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公司或者老板需要向你赔偿医疗费、误工费、护理费,如果烫伤比较严重,还有其他赔偿项目
2024.11.27 18:07:11
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巩海冬律师
服务地区:江苏-徐州
185-0529-5303
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您好,可以要求赔偿,具体还要根据个案情况
2024.11.27 13:34:34
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包敬立律师
服务地区:江苏-徐州
130-5623-7887
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属于雇佣关系,老板要赔偿的
2024.11.27 08:58:15
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平台特邀律师
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已帮助
692621
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平均4分钟内
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老板应该赔偿。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,雇主未与员工签订劳动合同并不影响员工享受工伤保险待遇。您在工作中被烫伤,属于工伤范畴,老板应承担相应的赔偿责任。如不及时处理,您可能面临医疗费用、误工费等经济损失。
2024.11.26 22:55:01
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找法网咨询顾问
已帮助
1621823
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平均2分钟内
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老板应赔偿。操作建议:1. 收集医疗证明、工时记录等证据;2. 与老板协商,提出合理赔偿要求;3. 如协商无果,向劳动仲裁部门投诉;4. 必要时,寻求律师帮助,通过法律途径维权。
2024.11.26 22:56:05
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平台法律顾问团队
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1865006
人 · 响应时间
平均1分钟内
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针对此类情况,常见的处理方式包括:1. 与雇主协商解决;2. 向当地劳动仲裁部门申请仲裁;3. 寻求法律援助,提起诉讼。您可以根据具体情况和赔偿金额大小来选择最合适的处理方式。
2024.11.26 22:57:10
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