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不在单位缴纳社保,在其他单位缴纳的被单位辞退有补偿吗?
更新时间:2024-12-13 18:42:03
问题描述:
不在单位缴纳社保,在其他单位缴纳的被单位辞退有补偿吗?
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合肥中盾所律师
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不在单位缴纳社保,在其他单位缴纳的被单位辞退是否有补偿,主要取决于辞退的原因以及是否与社保缴纳情况直接相关。
2024.12.13 18:42:03
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若单位因你未在本单位缴纳社保而辞退你,你有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》和《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳属于违法行为,因此导致的辞退,员工有权获得补偿。如不及时处理,可能丧失合法权益。
2024.12.13 18:34:28
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有补偿。具体操作如下:1. 收集证据,证明公司未为你缴纳社保且因此辞退你;2. 与公司协商,提出经济补偿要求;3. 若协商无果,向当地劳动保障监察大队举报或申请劳动仲裁;4. 在仲裁过程中,充分阐述你的诉求和理由,并提供相关证据;5. 根据仲裁结果,采取进一步行动,如接受补偿或提起诉讼。
2024.12.13 18:35:43
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对此情况,常见处理方式有两种:一是与公司协商,要求支付经济补偿金;二是向劳动保障部门举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,若公司态度积极,协商可能是更快捷的途径;若公司不配合,则可通过法律途径维权。
2024.12.13 18:36:47
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