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餐饮行业没有签劳动合同能拿工资吗?
更新时间:2024-12-13 09:02:27
问题描述:
餐饮行业没有签劳动合同能拿工资吗?
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餐饮店不签劳动合同算违法。如果由于餐饮店的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
以合同期限为标准,劳动合同可分为三类,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2024.12.13 09:01:47
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没有签订劳动合同,但用人单位与劳动者存在劳动关系,离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《工资支付暂行规定》第九条
2024.12.13 09:01:57
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没有签订劳动合同,这是单位的责任。但是你自动离职应该提前一个月提出申请,这样你就能够拿到工资,如果单位不给的话,你可以去劳动部门申请仲裁的。
2024.12.13 09:02:27
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