我在企业交了8年多社保转灵活就业7年，到了50岁能办退休不

更新时间：2024-12-17 21:36:23

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黄龙泉律师
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您好，如果您是女性，到了50岁就应该要退休了，可以办理退休，并且享受养老保险待遇。

2024.12.12 07:37:44

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姜华律师
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这中不行的，一般要企业满10年，累计达到15年才行，而且是女性

2024.12.17 21:36:23

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陈丽红律师
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一般需在企业交满10年，建议向社保局核实。

2024.12.12 11:31:05

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到了50岁不一定能办理退休，需视具体情况而定。

分析说明：根据劳动和社会保障部的相关规定，灵活就业人员女性需年满55周岁，且累计缴费年限满15年，才可按规定领取基本养老金。您在企业交了8年多社保后转为灵活就业7年，累计缴费年限应已满15年，但年龄未满55周岁，因此目前不符合灵活就业人员的退休条件。

提醒：若您发现社保缴纳记录有误或存在其他影响退休的问题，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2024.12.12 05:56:23

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具体操作如下：

1. **了解当地退休政策**：首先，您需要详细了解当地关于灵活就业人员的退休政策，特别是退休年龄和缴费年限的要求。这有助于您准确判断自己是否符合退休条件。
2. **核算个人社保缴费年限**：接下来，您需要核算自己的社保缴费年限，确保已满足退休政策中关于缴费年限的要求。如有疑问，可联系原企业或当地社保部门进行查询。
3. **咨询社保部门或法律专业人士**：若您对退休政策或社保缴费年限有疑问，或发现存在可能影响退休的问题，建议及时咨询社保部门或法律专业人士。他们可为您提供专业的解答和建议，帮助您顺利办理退休手续。

在不同情况下，您可能需要根据实际情况调整处理方式。例如，若您发现社保缴纳记录有误，应尽快联系社保部门进行更正；若您对退休政策有疑虑，可咨询法律专业人士以获取专业意见。

2024.12.12 05:57:49

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常见处理方式：

从法律角度讲，面对此类问题，常见的处理方式包括了解当地退休政策、核算个人社保缴费年限以及咨询社保部门或法律专业人士。

选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和需求。如希望快速了解政策，可直接咨询社保部门；如需专业法律意见，则应寻求法律专业人士的帮助。

2024.12.12 05:58:34

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