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外派单位工作10年，灵活就业交5年女姓50岁可以办理退休吗？
更新时间：2024-09-16 08:57:21
问题描述：
外派单位工作10年，灵活就业交5年女姓50岁可以办理退休吗？
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赵冠南律师
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达到法定退休年龄，个人可携身份证明、社保缴纳证明等材料至当地社保机构申请办理退休手续，领取养老金。各地具体流程或有差异，
2024.09.16 08:57:21
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视情况而定，可能可以办理退休**。根据相关法律，女职工在单位连续工作满十年，且达到法定退休年龄，可以申请退休。若前十年在单位工作，后五年以灵活就业身份缴纳社保，需确认是否满足累计缴费年限等条件。若不满足，可能无法办理退休。问题严重表现为，达到退休年龄却无法领取养老金，应及时咨询社保机构或律师。
2024.09.16 00:08:00
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从法律角度看，处理此类问题常见方式包括：1）核对个人社保缴纳记录，确认是否满足退休条件；2）咨询当地社保机构，了解具体退休政策及所需材料；3）若不满足退休条件，考虑继续缴纳社保至满足要求或咨询专业律师寻求解决方案。选择不同处理方式时，应综合考虑个人实际情况及法律法规要求，确保权益得到保障。
2024.09.16 00:09:19
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在不同情况下，处理退休问题的具体操作如下：1）若满足退休条件（单位工作十年、灵活就业五年且累计缴费年限达标），可准备相关材料（如身份证、社保卡、工作证明等）向当地社保机构申请退休；2）若不满足退休条件，但接近退休年龄，可考虑继续以灵活就业身份缴纳社保至满足要求；3）若对社保政策有疑问或遭遇不公平待遇，可咨询专业律师，了解法律救济途径，如申请劳动仲裁或提起行政诉讼等。在操作过程中，务必保留好相关证据材料，以便维护自身合法权益。
2024.09.16 00:09:51
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