下岗，工龄三十三年，年龄59岁能办退休吗？

更新时间：2024-12-11 09:08:15

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徐新科律师
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您好，这个您可以去社保局咨询一下的。

2024.12.11 08:58:44

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刘威龙律师
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你好，很高兴为你提供法律服务。

2024.12.11 09:08:15

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案：59岁且工龄三十三年，一般情况下不能办理退休。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，法定退休年龄对于男性而言是60周岁。因此，59岁的男性尚未达到法定退休年龄，一般情况下不能领取退休金。如果因特殊原因如病残等完全丧失劳动能力，可申请领取病残津贴，但需满足特定条件并经过相关部门鉴定审核。

提醒：若因年龄或工龄问题导致退休权益受损，且无法通过协商解决，应及时寻求专业法律人士的进一步帮助。

2024.12.11 04:17:13

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具体操作：

从法律角度，针对下岗、工龄三十三年、年龄59岁能否退休的问题，不同情况下的处理方式如下：

1. 若已达到法定退休年龄（男性60周岁），且工龄满三十三年，可向所在单位或社保部门提出退休申请，并提交相关材料（如个人身份证、户口本、工作档案等）以办理退休手续。
2. 若未达到法定退休年龄，但存在特殊情况（如因病或非因工致残完全丧失劳动能力），可向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。经鉴定符合条件的，可向社保部门申请领取病残津贴。
3. 若对退休政策有疑问或不确定自己是否符合退休条件，可咨询当地社保部门或专业法律人士以获取准确解答和指导。同时，应保留好相关证据和材料以备不时之需。

在处理过程中，务必保持冷静和理性，遵守法律法规和政策要求，以维护自己的合法权益。

2024.12.11 04:18:13

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处理方式：

从法律角度，针对退休年龄和工龄问题，常见的处理方式包括：

1. 查询并了解相关法律法规和政策，确认自己的退休年龄和工龄是否符合退休条件。
2. 若符合退休条件，可向所在单位或社保部门提出退休申请，并准备相关材料。
3. 若不符合退休条件，但存在特殊情况（如病残等），可向相关部门申请鉴定和审核，以获取相应的待遇。

选择建议：

根据个人实际情况和法律法规要求，选择合适的处理方式。若对法律法规和政策不熟悉，可咨询专业法律人士或相关部门以获取准确指导。

2024.12.11 04:18:46

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