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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
更新时间：2024-12-15 23:19:53
问题描述：
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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如果公司违法解雇，应赔偿一个月工资。若合法解雇且符合法定情形，无需赔偿。具体可根据实际情况判断，协商不成可申请劳动仲裁。
2024.12.15 23:19:53
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好劳动争议问题可以帮你
2024.12.10 13:25:32
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您工作了6个月被解雇，公司应支付您1个月工资作为经济补偿。《中华人民
共和
国劳动合同法》规定，工作六个月以上不满一年的，按一年计算支付一个月工资的经济补偿。若公司未按规定支付，您可能面临经济损失，建议及时维权。
2024.12.10 09:35:39
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劳动纠纷律师团队
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您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理解雇赔偿问题。首先尝试与公司协商，协商不成可考虑向劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可通过法院诉讼解决争议。
2024.12.10 09:36:45
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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若被解雇，您应：1. 保留解雇通知、工资单等证据；2. 尝试与公司协商赔偿事宜；3. 协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；4. 调解无果，向劳动仲裁机构提起仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步骤都需准备充分证据，以维护自身权益。
2024.12.10 09:37:18
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