在一家装修公司是因为我的个人原因要离职我要走什么什么的到现在也不给我发工资

更新时间:2024-12-15 00:10:17
问题描述:
我九月份的时候工作了在一家装修公司工作到了11月份是因为我的个人原因要离职我跟老板说我出了事我要走什么什么的老板也不跟我说话到现在也不给我发工资9月份到11月份的工资
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  • 李永会律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 180-9968-3821
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    1. 沟通协商:首先,尝试与公司老板或人力资源部门沟通,说明您的工资支付情况,并要求支付您应得的工资。沟通时保持冷静,明确提出您的要求。
    2. 收集证据:准备和收集您在公司工作的相关证据,包括但不限于劳动合同、工作记录、工资条、银行转账记录等,以证明您与公司之间的劳动关系和工资支付情况。
    2024.12.15 00:10:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1735240 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您若去劳动行政部门举报老板拖欠工资,需准备劳动合同、工作证明(如工牌、工作邮件等)、工资条或银行流水证明工资未发等材料。根据《劳动法》第五十条,工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。您提供的这些材料将有助于劳动行政部门进行调查处理。
    2024.12.09 20:25:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1959508 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    老板拖欠工资的行为违法。根据《劳动法》和《劳动合同法》,您有权要求老板按时支付工资。您可通过劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉法院来维权。建议保留好相关证据,如劳动合同、工作证明、工资条等,以便维权时使用。
    2024.12.09 20:26:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1358655 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    选择仲裁,流程如下:提交仲裁申请书、相关证据材料至劳动争议仲裁委员会;委员会审查后决定是否受理;受理后进行调解,调解不成则进行裁决。仲裁结果出来后,若公司不履行,可申请法院强制执行。
    2024.12.09 20:27:00
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