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劳动局索要工资
更新时间:2024-12-08 19:08:09
问题描述:
劳动局索要工资
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法律分析:劳动者向单位索要工资时应当留意收集以下三个方面证据:
一、来源于用人单位的证据,如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;
二、来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据;
三、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明、向劳动保障部门寄出的举报材料及邮局回执等。
2024.12.08 19:07:18
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法律分析:用人单位出现拖欠或克扣工资,劳动者就可以去劳动局的劳动监察部门进行举报投诉,要求其支付工资并给予赔偿。
2024.12.08 19:07:23
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用人单位支付劳动者工资的规定有:
1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;
2.工资应支付给劳动者本人,或由其亲属或委托他人代领;
3.工资须在用人单位与劳动者约定的日期支付;
4.其他。
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