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在厂里做了15年被辞退
更新时间：2024-12-06 10:13:07
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在厂里做了15年被辞退
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法律分析：劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。
2024.12.06 10:11:32
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劳动者在本单位工作15年被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位支付15个月工资经济补偿；属于违法辞退的，支付30个月工资的赔偿金。月工资高于用人单位所在地政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付12个月工资的经济补偿。
2024.12.06 10:12:24
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法律分析：工作期间突然被辞退，要弄清楚被辞退原因。被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资入职的第2个月开始，最多11个月、加班工资等;从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2024.12.06 10:13:07
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