你好,我到了退休年龄,社保不足15年被单位辞退了能得到赔偿吗

更新时间:2024-12-06 10:00:44
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你好,我到了退休年龄,社保不足15年被单位辞退了能得到赔偿吗
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    您好,到退休年龄被辞退,若单位无合法理由,您有权获得赔偿金。依据相关法律规定,非法辞退员工应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如损失赔偿金等。
    2024.12.06 09:58:56
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    针对您的咨询,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和单位态度选择合适的方式,如单位愿意协商,可优先考虑协商解决;若协商无果,可考虑仲裁或诉讼。
    2024.12.06 09:59:24
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    您好,针对您的情况,操作建议如下:1. 与单位沟通,要求支付赔偿金;2. 准备相关证据,如劳动合同、辞退通知等;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    2024.12.06 10:00:44
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你好到达退休年龄但社保没满15年单位辞退的话要补偿员工吗
您好,自己可以一次性补交到15年,到达退休年龄辞退没有补偿金。
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你好,我过了退休年龄但是社保未交满15年,单位辞退我法律法规定有没有经济补偿金
你好,被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理
全部20个答案 >
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