我这个同事在饭店干活，然后因为身体原因想离职，是不是就能走了，饭店的也不能不给发工资吧

更新时间：2024-12-05 22:56:55

问题描述：

律师，您好，我想咨询您一个事，我这个同事在饭店干活，然后因为身体原因想离职，然后合同没到期，提前30天写了辞职报告，在干满30天是不是就能走了，饭店的也不能不给发工资吧

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是的，提前30天书面辞职到期可离职，饭店应发工资。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同，单位不得拖欠工资。如不及时处理，劳动者可向劳动监察投诉或申请仲裁，维护自身权益。

2024.12.05 22:54:31

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可以离职，饭店应支付工资。操作建议：1.确保辞职报告书面且提前30天提交；2.保存好辞职报告副本和相关工作记录；3.若饭店不发工资，先尝试协商，协商无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4.在仲裁过程中，准备好相关证据以支持自己的主张。

2024.12.05 22:55:59

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常见处理方式有：1.与饭店协商；2.向劳动监察投诉；3.申请劳动仲裁。选择时，可先尝试友好协商；协商不成，再考虑投诉或仲裁，根据具体情况和自身需求决定。

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