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女职工超过50岁是否还受劳动法的保护
更新时间：2024-12-04 12:06:43
问题描述：
女职工超过50岁是否还受劳动法的保护
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女人超过50岁的，属于违规行为的劳动局应当受理。虽然50岁以上的女性已经到达的退休年龄，但是违反劳务关系的行为，仍属于劳动监察的范围。
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如果你确认是50周岁即退休的一类,那么超过50岁——即你50-53岁在单位工作期间,是不受劳动法保护的。在你到达法定退休年龄后,劳动关系自然终止,转为劳务关系。劳务关系是不受劳动合同法保护的,辞退也没有经济补偿。
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